Zatrudniaj
zwinniej
Zyskaj doświadczonego partnera, który na stałe wesprze Cię w rekrutacji członków zespołu, nawet na wysokie lub niszowe stanowiska.
Napisz do nasRekrutacje stałe z Flowork
Czy wiesz, że najlepsi kandydaci aż w 70% nie szukają aktywnie zatrudnienia? Dlatego we Flowork aktywnie angażujemy się w pozyskiwanie talentów. Sprawnie żonglujemy metodologiami executive search, direct search i head-hunting z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i narzędzi. A wspieramy je wieloletnim doświadczeniem na rynkach międzynarodowych grupy IPF, z której się wywodzimy.
Znajdź najlepszych specjalistów
Mamy wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu w różnych branżach na rynkach międzynarodowych. Wiemy, gdzie i jak szukać i co sprawdzić, by zaproponować Ci właściwego kandydata.
Zoptymalizuj proces zatrudniania
Nie musisz ponosić kosztów zatrudniania rekruterów na stałe. Wspieramy Cię wtedy, kiedy tego potrzebujesz, usprawniając proces rekrutacji i zmniejszając obciążenie dla budżetu.
Zyskaj czas i kompetencje
Nie musisz znać się na zatrudnianiu, żeby rozwijać firmę zgodnie z aspiracjami. Wystarczy, że masz zewnętrznego partnera, który rozumie Twój biznes, a międzynarodowy rynek pracy zna jak własną kieszeń.
Obszary, w jakich się specjalizujemy
- Logistyka i zakupy
- Sprzedaż i marketing
- Finanse i księgowość
- HR, kadry i płace
- Obsługa klienta i contact center
- IT i telekomunikacja
- Rekrutacje międzynarodowe
- Inżynieria i produkcja
Jak działa rekrutacja z Flowork
01
Analiza i planowanie
Zaczynamy od dogłębnej analizy profilu stanowiska oraz kultury organizacyjnej, aby stworzyć jak najdokładniejszy profil kandydata. Wspólnie określamy kluczowe kompetencje, doświadczenie i pożądane cechy interpersonalne.
02
Sourcing kandydatów
Do pozyskiwania potencjalnych kandydatów wykorzystujemy narzędzia społecznościowe i cyfrowe, takie jak platformy rekrutacyjne, media społecznościowe i techniki wideo. Korzystamy też z narzędzi sourcingowych takich jak boolean search czy x-ray.
03
Selekcja i ocena kandydata
Kandydatów selekcjonujemy na podstawie oceny ich doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i kompetencji. Konsultanci Flowork przeprowadzają wywiady behawioralne z kandydatami w oparciu o specjalnie przygotowane scenariusze. Korzystamy też z testów osobowościowych, aby zweryfikować predyspozycje zawodowe w kontekście danej roli.
04
Prezentacja
Na podstawie testów i rozmów tworzymy tzw. short listę kandydatów, którą prezentujemy Klientowi. Najlepszych kandydatów przedstawiamy w formie szczegółowych raportów i prezentacji, które uwzględniają ich potencjał i poziom umiejętności.
05
Finalna decyzja
Przez cały proces jesteśmy w stały, kontakcie z potencjalnymi kandydatami. A kiedy wybierzesz odpowiadających Ci kandydatów, wesprzemy Cię w negocjacjach i finalizowaniu procesu zatrudnienia, zapewniając płynne przejście kandydata do nowej roli.
06
Badanie satysfakcji
Na zatrudnieniu nie kończy się jeszcze nasza współpraca. W ramach wsparcia posprzedażowego sprawdzamy, czy i klient, i nowy pracownik są zadowoleni z procesu rekrutacji i adaptacji.
Z Flowork opłaca się zatrudniać
Zatrudniaj szybko i zwinnie
Pomagamy firmom szybko reagować na potrzeby kadrowe związane z rozwojem oraz na ciągłe, dynamiczne zmiany na rynku pracy. Dzięki temu możesz skalować biznes zgodnie z planem, bez obaw o przestoje i opóźnienia.
Zmniejsz koszty zatrudnienia
Nieskuteczne, przedłużające się rekrutacje na kluczowe stanowiska to koszty, które ponosi Twoja firma. Dzięki sprawdzonym metodom i procesom, pomożemy Ci je znacznie ograniczyć, bez konieczności tworzenia wewnętrznego działu rekrutacji.
Zyskaj stałe wsparcie opiekuna klienta
Wszystkie rekrutacje, które dla Ciebie prowadzimy, obsługuje Twój dedykowany opiekun. Oprócz świetnej znajomości Twojego biznesu i płynnej komunikacji na co dzień, ma jeszcze jedną zaletę – nie musisz go zatrudniać na stałe.
Zobacz, jak inni zatrudniają z Flowork
Wiemy, co robimy – i mamy na to dowody
Flowork (dawniej IPF Jobs) jest:
Członkiem Polskiego Forum HR oraz Polskiej Izby Handlowo-Przemysłowej we Francji.
Partnerem biznesowym dwóch kierunków studiów na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu: Zarządzanie oraz Psychologia w biznesie.
Zdobywcą wyróżnienia w konkursie „Diamenty Forbes” oraz tytuły „Firma Godna Zaufania”.
Zdobywcą holenderskiego certyfikatu Fair Produce przyznawanego firmom, które spełniają najwyższe standardy etyczne i społeczne dotyczące warunków pracy.
Posiadaczem holenderskiego certyfikatu NEN 4400-2.
Rekrutacja bez tajemnic
Rekrutacja bez tajemnic
Zatrudniaj skuteczniej z Flowork
Skontaktuj się z nami i porozmawiajmy o Twoich stałych potrzebach rekrutacyjnych.
(+48) 61 847 40 66
ul. Piekary 7,
kontakt@flowork.pro
61-823 Poznań