flowork logo

Zatrudniaj

substract
substract

zwinniej

i
skuteczniej

Zyskaj doświadczonego partnera, który na stałe wesprze Cię w rekrutacji zespołu – także na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne.

Napisz do nas

Rekrutacje stałe z Flowork

Czy wiesz, że najlepsi kandydaci aż w 70% nie szukają aktywnie zatrudnienia? Dlatego we Flowork aktywnie angażujemy się w pozyskiwanie talentów. W zależności od specyfiki projektu sięgamy po odpowiednie metody rekrutacyjne – od executive search, przez direct search, po headhunting. A wspieramy je wieloletnią ekspertyzą naszych konsultantów.

Znajdź najlepszych specjalistów 

Mamy wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu w różnych branżach. Wiemy, gdzie
i jak szukać i co sprawdzić, by zaproponować Ci kandydata dopasowanego do Twoich oczekiwań.

Zoptymalizuj proces zatrudniania

Nie musisz ponosić kosztów zatrudniania rekruterów na stałe. Wspieramy Cię wtedy, kiedy tego potrzebujesz, usprawniając proces rekrutacji i zmniejszając obciążenie dla budżetu.

Zyskaj czas i kompetencje

Nie musisz znać się na zatrudnianiu, żeby rozwijać firmę zgodnie z aspiracjami. Wystarczy, że masz zewnętrznego partnera, który rozumie Twój biznes, a rynek pracy zna jak własną kieszeń.

"Rekomendujemy Flowork (część Grupy IPF) jako godnego zaufania i rzetelnego partnera rekrutacji"

KSR KUEBLER

Obszary, w jakich się specjalizujemy:

  • Inżynieria i produkcja
  • Logistyka i zakupy
  • Sprzedaż i marketing
  • Finanse i księgowość
  • HR, kadry i płace
  • Obsługa klienta i contact center

Jak działa rekrutacja z Flowork

01

Analiza i planowanie

Zaczynamy od dogłębnej analizy profilu stanowiska oraz kultury organizacyjnej, aby stworzyć jak najdokładniejszy profil kandydata. Wspólnie określamy kluczowe kompetencje, doświadczenie i pożądane cechy interpersonalne.

02

Sourcing kandydatów

Do pozyskiwania potencjalnych kandydatów wykorzystujemy narzędzia społecznościowe i cyfrowe, takie jak platformy rekrutacyjne, media społecznościowe oraz kampanie marketingowe. Korzystamy też z narzędzi sourcingowych takich jak: boolean search czy x-ray.

03

Selekcja i ocena kandydata

Kandydatów selekcjonujemy na podstawie oceny ich doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i kompetencji. Konsultanci Flowork przeprowadzają wywiady behawioralne z kandydatami w oparciu o specjalnie przygotowane scenariusze. Korzystamy też z testów osobowościowych, aby zweryfikować predyspozycje zawodowe w kontekście danej roli.

04

Prezentacja

Na podstawie rozmów, spotkań i testów tworzymy tzw. short listę kandydatów, którą prezentujemy Klientowi. Najlepszych kandydatów przedstawiamy w formie szczegółowych profili, które uwzględniają ich potencjał i poziom umiejętności.

05

Finalna decyzja

Przez cały proces jesteśmy w stały, kontakcie z potencjalnymi kandydatami. A kiedy wybierzesz odpowiadających Ci kandydatów, wesprzemy Cię w negocjacjach i finalizowaniu procesu zatrudnienia, zapewniając płynne przejście kandydata do nowej roli.

06

Badanie satysfakcji

Na zatrudnieniu nie kończy się jeszcze nasza współpraca. W ramach wsparcia posprzedażowego sprawdzamy, czy i klient, i nowy pracownik są zadowoleni z procesu rekrutacji i adaptacji.

Porozmawiajmy o Twoich rekrutacjach

Z Flowork opłaca się zatrudniać

Zatrudniaj szybko i zwinnie

Pomagamy firmom szybko reagować na potrzeby kadrowe związane z rozwojem oraz na ciągłe, dynamiczne zmiany na rynku pracy. Dzięki temu możesz skalować biznes zgodnie z planem, bez obaw o przestoje i opóźnienia.

Zmniejsz koszty zatrudnienia

Nieskuteczne, przedłużające się rekrutacje 
na kluczowe stanowiska to koszty, które 
ponosi Twoja firma. Dzięki sprawdzonym metodom i procesom, pomożemy Ci je znacznie ograniczyć, bez konieczności tworzenia wewnętrznego działu rekrutacji.

Zyskaj stałe wsparcie opiekuna klienta

Wszystkie rekrutacje, które dla Ciebie prowadzimy, obsługuje Twój dedykowany opiekun. Oprócz świetnej znajomości Twojego biznesu i płynnej komunikacji na co dzień, ma jeszcze jedną zaletę – nie musisz go zatrudniać na stałe.

Zobacz, jak inni zatrudniają z Flowork

Geis logo
Hjort logo
Ubojnia Smolarek logo
Chata Polska logo
Spomasz logo

Wiemy, co robimy – i mamy na to dowody

Flowork (dawniej IPF Jobs) jest:

  • Członkiem Polskiego Forum HR oraz Polskiej Izby Handlowo-Przemysłowej we Francji. 

  • Partnerem biznesowym dwóch kierunków studiów na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu: Zarządzanie oraz Psychologia w biznesie.

  • Zdobywcą wyróżnienia w konkursie „Diamenty Forbes” oraz tytuły „Firma Godna Zaufania”.

  • Zdobywcą holenderskiego certyfikatu Fair Produce przyznawanego firmom, które spełniają najwyższe standardy etyczne i społeczne dotyczące warunków pracy.

  • Posiadaczem holenderskiego certyfikatu NEN 4400-2.

Zatrudniaj skuteczniej z Flowork

Skontaktuj się z nami i porozmawiajmy o Twoich stałych potrzebach rekrutacyjnych.

(+48) 734 826 430

ul. Piekary 7,

pl-sprzedaz@flowork.pro

61-823 Poznań

FORMAT PDF, DOCX, JPG, PNG, ROZMIAR MAX 5MB