Specjalista ds. rekrutacji

Czy czujesz, że Twoja energia może zmieniać świat, a pasja do działania napędza Cię do osiągania celów?
Jeśli tak, to znaczy, że masz to, czego szukamy!

We Flowork wierzymy, że każdy ma w sobie ogromny potencjał do osiągania wielkich rzeczy. Dlatego nie oferujemy tylko pracy, ale przestrzeń do rozwoju, gdzie możesz wydobyć ze siebie to, co najlepsze!

Jeśli pragniesz być częścią zespołu, który nieustannie się rozwija i poszukuje nowych wyzwań, to jesteśmy miejscem dla Ciebie! Dołącz do naszego działu rekrutacji zagranicznych, gdzie będziemy kreować przyszłość naszej organizacji!

• Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie jako rekruter pracowników tymczasowych i prowadziłaś/prowadziłeś rekrutacje na wyspecjalizowane stanowiska, takie jak spawacz czy operator maszyn CNC.

• Jesteś zaangażowana/zaangażowany w osiąganie optymalnych wyników w procesach rekrutacyjnych.
  
  
• Ważne, abyś potrafiła/potrafił efektywnie organizować swoją pracę i angażować się w różnorodne projekty jednocześnie.
  
  
• Posiadasz praktyczną wiedzę dotyczącą metod oceny umiejętności i kompetencji kandydatów, adekwatną do profilu stanowiska.
  
  
• Masz doświadczenie w pracy z bazą danych oraz wykorzystujesz narzędzia wspomagające procesy rekrutacyjne.
  
  
• Twoje umiejętności komunikacyjne powinny obejmować zarówno umiejętność słuchania, jak i elastyczne dostosowywanie się do potrzeb rozmówcy.

Mile widziane:

• Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

• Będziesz tworzyć strategie rekrutacyjne, które pozwolą nam znaleźć idealnych kandydatów - zarówno wykwalifikowanych pracowników tymczasowych, jak i tych z mniejszym doświadczeniem zawodowym, dedykowanych na rynki zagraniczne.
  
  

• Będziesz kompleksowo prowadzić procesy rekrutacji, począwszy od aktywnego poszukiwania potencjalnych kandydatów, aż po dokładną ocenę ich umiejętności, kompetencji i motywacji.

• Będziesz budować przyjazne relacje z kandydatami, dbając o ich pozytywne doświadczenia podczas procesu rekrutacyjnego.
  
  
• Będziesz odpowiedzialna/odpowiedzialny za monitoring rynku pracy oraz identyfikację potencjalnych źródeł rekrutacyjnych.
  
  
• Będziesz aktywnie zarządzać bazą kandydatów, dbając o aktualność danych i wykorzystując efektywnie narzędzia rekrutacyjne, co pozwoli nam szybko reagować na potrzeby rynku i naszych klientów.
  
  
• Będziesz systematycznie raportować swoje działania za pomocą platformy Salesforce, co umożliwi śledzenie postępów, identyfikację obszarów do usprawnienia i zapewnienie transparentności naszych działań.
  
  
• Będziesz współpracować  z innymi działami, takimi jak sprzedaż i obsługa projektów.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  
  
• Otrzymasz stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system prowizyjny, gdzie każdy znaleziony kandydat przyczynia się do wzrostu Twojej prowizji.
  
  
• Zapewnimy wsparcie i wdrożenie na stanowisko pracy, abyś mógł/mogła szybko poczuć się pewnie i komfortowo w nowym środowisku.
  
  
• Oferujemy możliwość rozwoju w ramach struktury organizacyjnej.
  
  
• Twój głos będzie dla nas ważny - dołączając do naszego zespołu, będziesz miał/miała realny wpływ na procesy wewnętrzne, tworząc razem z nami przyszłość Flowork.
  
  
• Dodatkowo mamy dla Ciebie benefity takie jak m.in.: prywatna opieka medyczna, platforma szkoleniowa dostosowana do indywidualnych potrzeb, zniżki na studia, karta sportowa, Chill room, Baby room itp. 😊
  
  
• Zapraszamy Cię do naszego biura w samym sercu Poznania, gdzie pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00/09:00 do 16:00/17:00.