Wir beginnen immer mit einem gründlichen Verständnis Ihres Geschäftsmodells und Ihres Personalbeschaffungsbedarfs, um ein detailliertes Mitarbeiterprofil und ein maßgeschneidertes Personalbeschaffungsverfahren zu erstellen.

Aus unseren Arbeitnehmerdatenbanken wählen wir die Kandidaten aus, die am besten zu Ihrem Profil passen. Wir führen die Personalbeschaffung in Polen und auch in der Ukraine durch.

Wir interviewen die Kandidaten – persönlich oder online. Wir wissen, was wir fragen müssen, um nicht nur ihre Kompetenzen, Qualifikationen und erforderliche Zertifikate zu prüfen, sondern auch ihre Arbeitsmotivation.

Falls erforderlich, führen wir zusätzliche Tests durch, wie z.B. Schweißproben. Wir können Ihnen auch einen Video-Lebenslauf des Bewerbers zur Verfügung stellen.

Wir stellen Ihnen detaillierte Kandidatenprofile mit unseren Empfehlungen zur Verfügung, um Ihnen bei der Auswahl zu helfen.

Wir leiten das Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der legalen Beschäftigung eines Ausländers in Polen ein und organisieren alle notwendigen Dokumente in diesem Zusammenhang.

Wir kümmern uns um die Organisation von Unterkunft und Anreise Ihrer neuen Mitarbeiter, die während des gesamten Beschäftigungsprozesses von unserem zweisprachigen Koordinator unterstützt werden.

Wir organisieren Gesundheits- und Sicherheitsschulungen und unterstützen Sie bei der Einführung Ihres neuen Arbeitnehmers in seine neuen Aufgaben.

Wir kümmern uns während der gesamten Vertragslaufzeit um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Arbeitnehmerunterlagen, auf die Sie in jeder Etappe der Zusammenarbeit Zugriff haben.