Spécialiste du recrutement de langue ukrainienne/russe

Pologne, Poznań

Conseil

Travail permanent

Contrat de travail

6 200 - 8 300

Date de publication :
13/05/2025

Description de l'emploi

Vous êtes un recruteur expérimenté mais croulant sous les responsabilités ? Il est temps de changer !

Joins-toi à Flowork et concentre-toi exclusivement sur le recrutement.

Rejoignez Flowork et concentrez-vous exclusivement sur le recrutement ! Nous recherchons une personne qui sera responsable des processus de recrutement pour le marché néerlandais - de la prise de contact avec les candidats jusqu'aux entretiens de recrutement.

Chez nous, vous êtes un recruteur expérimenté, mais vous êtes noyé sous les responsabilités supplémentaires.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, nous sommes l'endroit idéal pour vous!

Si vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, nous sommes l'endroit idéal pour vous !

Profil recherché

Un emploi stable basé sur un contrat de travail.
Nous offrons la possibilité d'évoluer au sein de la structure organisationnelle.
Votre voix sera importante pour nous - en rejoignant notre équipe, vous aurez un impact réel sur les processus internes, en créant l'avenir de Flowork avec nous.
Nous vous soutiendrons dans votre travail quotidien en :
- Santé et bien-être : soins médicaux privés, carte de sport, assurance de groupe, zone de détente et fruits frais au bureau.
- Développement professionnel : accès à une plateforme de formation - parcours de développement individuel, possibilité d'apprendre des langues étrangères et réductions pour des études et des événements culturels.
- Confort de travail: horaires flexibles (début entre 8h00 et 9h00), pas de code vestimentaire, emplacement pratique dans le centre de Poznań, réunions de renforcement de l'esprit d'équipe et soutien complet à la mise en œuvre.

Vos missions

Vous développerez des stratégies de recrutement pour trouver les employés temporaires parfaits.
Vous gérerez de manière complète les processus de recrutement - de la recherche active de candidats à l'évaluation précise de leurs aptitudes, compétences et motivations.
Vous établirez des relations amicales avec les candidats, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience positive au cours du processus de recrutement.
Vous prendrez la responsabilité de surveiller le marché du travail et d'identifier les sources de recrutement potentielles.
Vous serez responsable de la gestion proactive de la base de données des candidats, de la mise à jour des données et de la capacité à répondre rapidement aux besoins du marché et des clients.
Vous rendrez systématiquement compte de vos activités dans la plateforme Salesforce, ce qui vous permettra de suivre les progrès, d'identifier les domaines à améliorer et de garantir la transparence de vos activités.
Vous collaborerez quotidiennement avec d'autres départements, tels que les ventes et les services de projet.

Ce que nous proposons

Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le recrutement, y compris le recrutement de masse.
Data-start="259" data-end="426">Vous êtes à l'aise pour communiquer en polonais, ainsi qu'en ukrainien/bélarusse/russe - votre formation philologique (par exemple en philologie russe) sera un atout majeur.
Vous êtes engagé/engagée dans votre travail.
Vous vous engagez à obtenir des résultats optimaux dans les processus de recrutement.
Vous êtes capable d'organiser votre travail de manière efficace et de mener plusieurs projets de front, ce qui est très important pour nous.
Vous avez une connaissance pratique des méthodes d'évaluation des aptitudes et des compétences des candidats, en rapport avec le profil du poste.
Vous avez une connaissance pratique des méthodes d'évaluation des aptitudes et compétences des candidats, en rapport avec le profil du poste.
Vous avez l'habitude de travailler avec des bases de données et d'utiliser des outils pour soutenir les processus de recrutement.
Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de bases de données et d'outils de soutien aux processus de recrutement.
Vos compétences en matière de communication doivent inclure à la fois l'écoute et l'adaptation flexible aux besoins de la personne interrogée.

Avantages

Assurance maladie privée

Carte sportive MultiSport

Assurance collective

Accès à la plateforme de formation et d'apprentissage des langues étrangères

Réductions pour les études et les billets de théâtre

Réunions d'intégration et événements d'équipe

IPF Global Sp. z o.o., propriétaire de la marque Flowork, est une agence d'emploi renommée (n° 7799) opérant depuis plus de 15 ans sur le marché européen.

Ça a l'air intéressant ?

Appliquer

Plus d'offres similaires pour vous ? Bien sûr !