Specjalista ds. rekrutacji z j.ukraińskim/rosyjskim

Polska, Poznań

Konsulting

Praca Stała

Umowa o pracę

6 200 - 8 300

Data publikacji:
13/05/2025

Opis stanowiska

Jesteś rekruterem z doświadczeniem, ale toniesz w dodatkowych obowiązkach? Czas na zmianę!

Dołącz do Flowork i skup się wyłącznie na rekrutacji! Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za procesy rekrutacyjne na rynek holenderski – od kontaktu z kandydatami, przez rozmowy rekrutacyjne.

U nas nie musisz martwić się o koordynację pracowników czy administrację – wszystko działa sprawnie, a Ty skupiasz się na tym, w czym jesteś najlepszy/a.

Jeśli szukasz pracy pełnej wyzwań, to jesteśmy idealnym miejscem dla Ciebie!

Wymagania

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Oferujemy możliwość rozwoju w ramach struktury organizacyjnej.
Twój głos będzie dla nas ważny - dołączając do naszego zespołu, będziesz miał/miała realny wpływ na procesy wewnętrzne, tworząc razem z nami przyszłość Flowork.
Zapewniamy wsparcie w codziennej pracy poprzez:
- Zdrowie i dobre samopoczucie: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, strefa relaksu oraz świeże owoce w biurze.
- Rozwój zawodowy: dostęp do platformy szkoleniowej - indywidualne ścieżki rozwoju, możliwość nauki języków obcych oraz zniżki na studia i wydarzenia kulturalne.
- Komfort pracy: elastyczny czas pracy (start między 8:00 a 9:00), brak dress code’u, dogodna lokalizacja w centrum Poznania, spotkania integracyjne oraz pełne wsparcie wdrożeniowe.

Obowiązki

Zajmiesz się tworzeniem strategii rekrutacyjnych, które pozwolą znaleźć idealnych pracowników tymczasowych.
Będziesz kompleksowo prowadzić procesy rekrutacji – od aktywnego poszukiwania kandydatów po dokładną ocenę ich umiejętności, kompetencji i motywacji.
Nawiążesz przyjazne relacje z kandydatami, dbając o ich pozytywne doświadczenia podczas procesu rekrutacyjnego.
Weźmiesz odpowiedzialność za monitoring rynku pracy i identyfikację potencjalnych źródeł rekrutacyjnych.
Zadbasz o aktywne zarządzanie bazą kandydatów, utrzymując aktualność danych i umożliwiając szybką reakcję na potrzeby rynku i klientów.
Będziesz systematycznie raportować swoje działania w platformie Salesforce, co pozwoli na śledzenie postępów, identyfikację obszarów do usprawnienia oraz zapewnienie transparentności działań.
Na co dzień będziesz współpracować z innymi działami, takimi jak sprzedaż i obsługa projektów.

Oferujemy

Masz co najmniej dwa lata doświadczenia w rekrutacji, również tej masowej.
Swobodnie komunikujesz się w języku polskim, a także ukraińskim/białoruskim/rosyjskim – Twoje wykształcenie filologiczne (np. filologia rosyjska) będzie dużym atutem.
Jesteś zaangażowana/zaangażowany w osiąganie optymalnych wyników w procesach rekrutacyjnych.
Potrafisz efektywnie organizować swoją pracę i angażować się w różnorodne projekty jednocześnie, jest to dla nas bardzo ważne.
Posiadasz praktyczną wiedzę dotyczącą metod oceny umiejętności i kompetencji kandydatów, adekwatną do profilu stanowiska.
Masz doświadczenie w pracy z bazą danych oraz wykorzystujesz narzędzia wspomagające procesy rekrutacyjne.
Twoje umiejętności komunikacyjne powinny obejmować zarówno umiejętność słuchania, jak i elastyczne dostosowywanie się do potrzeb rozmówcy.