Wynagrodzenia i zatrudnienie ukraińskich imigrantów w Polsce - analiza danych z 2023 roku

AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA IMIGRANTÓW

Imigranci, którzy osiedlili się przed wojną, częściej podejmowali zatrudnienie na pełny etat w porównaniu do uchodźców wojennych, którzy początkowo częściej pracowali w niepełnym wymiarze. Z czasem liczba godzin pracy uchodźców wzrosła, jednak nadal nie dorównała poziomowi zatrudnienia imigrantów przybyłych wcześniej.

STRUKTURA WYNAGRODZEŃ

Wynagrodzenia między uchodźcami a imigrantami przedwojennymi różnią się znacznie. Większość przedstawicieli obu grup zarabiała od 3000 do 4000 zł netto miesięcznie, jednak w przypadku uchodźców częściej raportowano dochody poniżej 3000 zł (49% w porównaniu do 21% imigrantów przedwojennych). Wzrost wynagrodzeń uchodźców postępował jednak szybko, na co wpływały niskie bezrobocie i rosnąca płaca minimalna. Zarobki imigrantów sprzed wojny wzrosły o około 38% w latach 2019-2022 oraz o 6% w latach 2022-2023, co było wynikiem nieco lepszym niż ogólny wzrost wynagrodzeń w Polsce (31% i 4% odpowiednio). Wzrost płacy minimalnej szczególnie mocno wpłynął na osoby z niższymi dochodami.

WPŁYW WYKSZTAŁCENIA I WIELKOŚCI FIRMY

Wynagrodzenia imigrantów nie zawsze odzwierciedlały ich poziom wykształcenia zdobytego w Ukrainie. Mediana zarobków, niezależnie od poziomu wykształcenia, oscylowała wokół 3500 zł netto. Wielkość przedsiębiorstwa miała różny wpływ na płace – uchodźcy w małych firmach (zatrudniających mniej niż 9 osób) zarabiali nieco powyżej płacy minimalnej, podczas gdy w większych firmach ich wynagrodzenie było średnio o 20% wyższe. U imigrantów przedwojennych wielkość firmy nie miała istotnego wpływu na wysokość zarobków.

ZRÓŻNICOWANIE WYNAGRODZEŃ WEDŁUG BRANŻY

Wynagrodzenia imigrantów różnią się w zależności od branży. Najwyższe zarobki odnotowano w sektorze IT, gdzie różnice między uchodźcami a imigrantami przedwojennymi były minimalne. W sektorze transportowym imigranci przedwojenni zarabiali więcej niż uchodźcy, co można tłumaczyć ich dłuższym doświadczeniem zawodowym w Polsce. W budownictwie sytuacja była odwrotna – uchodźcy otrzymywali nieco wyższe płace niż ich poprzednicy, co może wynikać ze specyficznych kwalifikacji wymaganych w tej branży.

Niższe wynagrodzenia uchodźców w porównaniu do imigrantów przedwojennych mogą być spowodowane krótszym stażem pracy w Polsce i krótszym czasem na adaptację swoich umiejętności do wymagań rynku. Może to być również związane z większym odsetkiem kobiet w grupie uchodźców oraz różnicami płacowymi między płciami.